Im Rahmen der Fachberatung für Teilzeitausbildung führen wir das Projekt „TEP-Teilzeitberufsausbildung-Einstieg begleiten-Perspektiven öffnen“ durch. Das Projekt gliedert sich in eine 4-6-monatige Vorbereitungsphase und eine 6-8-monatige Begleitphase.
In Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Kreis Paderborn, der Agentur für Arbeit Paderborn, der Handwerkskammer OWL, der Industrie- und Handelskammer OWL und regionalen Betrieben begleiten wir Menschen mit Familienverantwortung in eine qualifizierte Teilzeitausbildung.
Chancen für junge Eltern und pflegende Angehörige
Durch die Fachberatung für Teilzeitausbildung werden ausbildungsinteressierte Menschen mit Familienverantwortung individuell begleitet, in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes eine Erstausbildung in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) oder in Vollzeit aufzunehmen und erfolgreich zu beenden.
Ausbildungsbereite Betriebe erhalten alle für eine Teilzeitberufsausbildung relevanten Informationen und Unterstützungsleistungen, um einen erfolgreichen Abschluss einer Teilzeitausbildung zu ermöglichen bzw. zu gewährleisten.
Die IN VIA-Fachberatung für Teilzeitausbildung wurde durch PHINEO gemeinnützige AG, Themenreport “Hartz geklingelt? Jugendlichen echte Berufsperspektiven schaffen” als eines von bundesweit 18 Top-Projekten für die besonders wirkungsvolle Arbeit ausgezeichnet. Lesen Sie mehr unter www.phineo.org
Sie interessieren sich für die Fachberatung Teilzeitausbildung? Rufen Sie uns gerne an!
Fachberatung Teilzeitausbildung
Fachberatung Teilzeitausbildung
Im Rahmen des Projekts MY TURN begleiten wir Frauen mit Migrationserfahrung auf dem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. MY TURN ist ein Bundesprogramm des BMAS im Rahmen von ESF Plus. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern GPDM Die Bildungsarchitekten und FAW-Fortbildungsakademie der Wirtschaft bieten wir Frauen mit Migrationserfahrung verschiedene Unterstützungsleistungen an:
Zusätzlich unterstützen wir die Frauen und Berater*innen bei der Organisation der Kinderbetreuung im Rahmen der „Lotsenstelle Kinderbetreuung“.
Gemeinsam finden wir den passenden Weg in den Arbeitsmarkt! Sie interessieren sich für MY TURN? Rufen Sie uns gerne an!
Hier finden Sie weitere Informationen und unsere MY TURN-Angebote:Arbeitsgelegenheiten- IN VIA Digital,
MY TURN Paderborn Höxter,
FrauenCafé & Co“ – Netzwerk, Treff und Beratung für Alleinerziehende
Arbeitsgelegenheiten IN VIA Galerie
MY TURN Paderborn Höxter – Lotsenstelle Kinderbetreuung
Das Projekt wird im Rahmen des Programms „My Turn Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds (ESF plus) gefördert.
Mit dem landesweiten Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“ unterstützen wir gemeinsam mit der Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg junge Menschen in den Kreisen Paderborn und Höxter bei der Aufnahme einer Ausbildung. Durch ein individuelles und bedarfsorientiertes Coaching entwickeln wir mit den jungen Menschen gemeinsam eine verbindliche Ausbildungsperspektive. Wir unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, suchen gemeinsam die passenden Arbeitgeber*innen, organisieren Praktika und stehen wenn gewünscht im gesamten Prozess an ihrer Seite. Wir stimmen uns dabei nach Möglichkeit eng mit den Berufsberater*innen der Agentur für Arbeit ab.
Zielgruppe der „Ausbildungswege NRW“ sind ausbildungsinteressierte und bisher „unversorgte“ junge Menschen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Betriebe und Unternehmen, die auf der Suche nach Auszubildenden sind, können sich ebenfalls an die Coaches in ihrer Region wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Junge Menschen, die Interesse haben, an dem Programm teilzunehmen, können sich direkt an die Coaches oder an die örtlichen Agenturen oder Jobcenter wenden.
Ausbildungswege NRW
Pflege? Ehrensache!
Beratungsstelle Jugend und Beruf
Ausbildungswege NRW
Bildungswerk
Ausbildungswege NRW
Übergangslotse
Übergangslotsen begleiten den Weg von der Schule ins Berufsleben. Das Angebot richtet sich an ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler an den Berufskollegs im Kreis Paderborn aus den Bildungsgängen Ausbildungsvorbereitung (VZ) und Berufsfachschule 1 und 2.
Mithilfe der Übergangslotsen sollen noch mehr junge Menschen den direkten Weg aus der Schule in eine Ausbildung finden. Die Lotsen arbeiten mit den Lehrkräften der Berufskollegs, den Beratungsfachkräften der Arbeitsagentur/Integrationsfachkräften der Jobcenter, Kammern und Unternehmen und der Kommunalen Koordinierungsstelle zusammen und beziehen sowohl bereits existierende schulinterne als auch externe Angebote zur beruflichen Orientierung mit ein.
Das Angebot der Übergangslotsen wurde als Bestandteil der Fachkräfteoffensive NRW gemeinsam mit dem Arbeitsministerium neu geschaffen.
Die Übergangslotsen
Sie interessieren sich für das Projekt Übergangslotsen? Rufen Sie uns gerne an!
Jugendmigrationsdienst,
Übergangslotse
Ausbildungswege NRW
Übergangslotse