Übergang Schule-Beruf

Bist Du Schülerin oder Schüler in der Jahrgangsstufe 9-Q1 einer Schule im Kreis Paderborn? In unserem Projekt Pflege?Ehrensache! (früher SchuBS Pflege) kannst Du Dich selbst in verschiedenen Gesundheitsberufen ausprobieren und direkte und praktische Erfahrungen sammeln.

• in die stationäre Akutpflege (Krankenpflege)
• die stationäre Lanzeitpflege (Altenpflege)
• in die pädiatrische Versorgung (Kinderkrankenpflege)

Mit Deiner Teilnahme stellst Du Durchhaltevermögen und Engagement unter Beweis. Mit dem Abschlusszertifikat kannst Du Dein Engagement und Deine Erfahrungen in einer späteren Bewerbung nachweisen. Dir steht über den gesamten Zeitraum Fachpersonal zur Seite, das Dich während der Projektzeit begleitet und Dich und Deine Eltern auch im Hinblick auf die weitere berufliche Orientierung berät.

Pflege?Ehrensache beginnt im Januar/Februar, endet im September und umfasst i.d.R. 14 Samstage (bis ca. 14:00 Uhr).

Praxistage: Du besuchst Krankenhäuser und Altenpflegeeinrichtungen (möglicht wohnortnah)  um einen Einblick in die Praxis zu bekommen.

Praxistrainingstage:  Du lernst zwei Pflegeschulen in Paderborn kennen, wo Du ganz viel ausprobieren kannst.

Teamtage, Eltern-und Schüler*innengespräche, Informationen zum Freiwilligen Sozialen Jahr runden das Angebot von „Pflege?Ehrensache!“ ab.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Noch Fragen? Melde Dich gerne telefonisch oder per Mail bei uns.

Wir freuen uns auf Dich!

Das Projekt wird vom Kreis Paderborn sowie von der Bundesagentur für Arbeit gefördert.

Unsere pädgogischen Fachkräfte in der Beratungsstelle Jugend und Beruf beraten und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre, die eine berufliche Perspektive suchen oder eine fachliche Begleitung bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Schwierigkeiten in Anspruch nehmen wollen.

Unsere Angebote:

• Einzelberatung kurzfristig
• Begleitung über einen längeren Zeitraum
• Berufsorientierung und Berufsfindung, Erkennen der Fähigkeiten und Stärken
• Tipps rund um das Thema „Beruf“
• Unterstützung bei der Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche
• Hilfen bei der Bewerbung
• Begleitung bei der Bewältigung beruflicher und persönlicher Probleme
• Beratung und Hilfen vor und während einer Ausbildung

Ebenfalls bieten wir Seminare an zu Themen rund um den Übergang von der Schule in den Beruf.

• Seminare für Gruppen (Berufsorientierungsseminare, Training von Vorstellungsgesprächen, Telefontraining, Praktikumsvorbereitung/-auswertung, Soziale Kompetenzen…)
• Seminare zur Kompetenzfeststellung für Jugendliche
• Elternberatung & Elternabende rund um den Übergang Schule-Beruf

Sie interessieren sich für die Beratungsstelle Jugend und Beruf? Rufen Sie uns gerne an!

Die Beratungsstelle Jugend und Beruf wird finanziert durch Mittel aus dem Kinder- und Jugendförderplan des Landes Nordrhein-Westfalen, der Stadt und des Kreises Paderborn sowie durch IN VIA-Eigenmittel.

Via Helene richtet sich an Jugendliche ohne Ausbildungsplätze, die berufsschulpflichtig sind und eine Klasse zur Ausbildungsvorbereitung (AV-Klasse) am Helene-Weber-Berufskolleg besuchen.

Die Teilnehmenden sind Schüler*innen des Helene-Weber-Berufskollegs, erfüllen durch die Teilnahme ihre Berufsschulpflicht und erhalten flankierend zum Unterricht besondere sozialpädgogische Unterstützung. Ein Berufsschultag findet im Jugendzentrum MultiCult, ein weiterer Berufsschultag im Helene-Weber-Berufskolleg in Paderborn statt.

An drei Tagen in der Woche absolvieren die Schüler*innen je nach individuellen Möglichkeiten ein Praktikum.

Die Jugendlichen werden durch unsere Fachkräfte sozialpädagogisch betreut mit dem Ziel, sie zur aktiven Teilnahme am Berufsschulunterricht zu motivieren und mit ihnen einen erfolgreichen Übergang in Arbeit oder Ausbildung zu gestalten. An das Projekt soll sich entweder eine berufliche/schulische Perspektive oder eine Anbindung an unterstützende Institutionen anschließen. “Via Helene” gibt es seit 2004. Die 3-jährige Anschubfinanzierung erfolgte u. a. durch “Aktion Mensch”.

Sie interessieren sich für Via Helene? Rufen Sie uns gerne an!

Via Helene wird finanziert vom Kreis Paderborn sowie von der Stadt Paderborn (Bereitstellung von Räumlichkeiten).

Im Rahmen unseres Angebotes an der Friedrich–Spee–Gesamtschule werden Schülerinnen und Schüler im Übergang Schule – Beruf bzw. in besonderen Problemsituationen begleitet, beraten und unterstützt.

Das „Projekt für Schulverweigernde, Frühabgänger*innen und von Schulmüdigkeit bedrohte Schüler*innen“ wird in Zusammenarbeit mit der Stadt Paderborn und dem Land Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Sonderprogrammes “Zukunft der Jugend, Bildung und Ausbildung” durchgeführt. Projektträger ist die Stadt Paderborn, die uns mit der Ausführung beauftragt hat.

Sie interessieren sich für unser Angebot an der Friedrich-Spee-Gesamtschule? Rufen Sie uns gerne an!

Die Schulbezogene Jugendsozialarbeit wird finanziert durch Mittel aus dem Kinder- und Jugendförderplan des Landes Nordrhein-Westfalen sowie der Stadt Paderborn.

Für die Durchführung von Potenzialanalysen bzw. Kompetenzfeststellungen hat IN VIA Paderborn e.V. seit vielen Jahren Qualitätsstandards (weiter)entwickelt und sich zu deren Einhaltung selbst verpflichtet.

Die Beurteilung des Potentials von Personen in einer Kompetenzfeststellung oder einer Potentialanalyse setzt eine professionelle Beobachtung während der Durchführung voraus. Aus diesem Grund setzen wir nur geschulte Beobachter*innen ein.

Das Zertifikat wird den Jugendlichen und deren Eltern im Rahmen eines ausführlichen Abschlussgesprächs ausgehändigt.

Die Kompetenzfeststellung sollte für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer einen konkreten Nutzen haben. D.h., das Ziel der Kompetenzfeststellung beinhaltet i.d.R. die Weiterführung des Berufsorientierungsprozesses auf Basis der gewonnenen Ergebnisse. Den Teilnehmenden werden Möglichkeiten der weiteren Beratung aufgezeigt. Sie können z.B. direkt konkrete Termine z.B. mit Fachkräften der Beratungsstelle Jugend und Beruf vereinbaren. Durch die Einbindung der Berufsorientierung werden die Ergebnisse der Kompetenzfeststellung für die Teilnehmer*innen und deren Eltern in einen verwertbaren Kontext gestellt.

Die Kompetenzfeststellung enthalten neben der Fremdeinschätzung Elemente der Selbsteinschätzung, die diesen gegenübergestellt werden. Die Teilnehmerin/der Teilnehmer hat dadurch die Möglichkeit, den Prozess mitzugestalten. Die Rückmeldungen sind konkret auf den/die Einzelne zugeschnitten und werden konkret auf die berufliche Lebensplanung übertragen. Die Betonung liegt dabei auf den Stärken der Teilnehmerin/des Teilnehmers.

Sie interessieren sich für unsere Kompetenzfeststellung? Rufen Sie uns gerne an!

Wir führen das Projekt BonVIA in Kooperation mit dem Gregor-Mendel-Berufskolleg durch. Teilnehmen können junge berufsschulpflichtige geflüchtete und neuzugezogene Zuwanderer, die vom Schulamt des Kreises Paderborn dem Gregor-Mendel-Berufskolleg zugewiesen worden sind.

Das Projekt besteht aus den drei Bereichen

– Sprachliche Qualifizierung / berufsorientierender Unterricht / Hauptschulabschluss / Sprachzertifikat

– Praxiserfahrung im Rahmen betrieblicher Praktika

– Pädagogische Begleitung / Psychosoziale Beratung / Coaching / Berufshilfe

Begleitet werden die jungen Erwachsenen durch die Lehrer*innen des Berufskollegs und unsere pädagogische Fachkraft.

Die Teilnehmenden sind Schüler*innen des Berufskollegs. Sie erhalten für die Dauer ihrer Teilnahme eine Schulwegkarte für den öffentlichen Nahverkehr, wenn sie in einem Radius von über 5km vom Berufskolleg entfernt wohnen. In Einzelfällen müssen Zuzahlungen geleistet werden.

Sie interessieren sich für das Projekt BonVIA? Rufen Sie uns gerne an!

Mit dem landesweiten Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“ unterstützen wir gemeinsam mit der Kreishandwerkerschaft Höxter-Warburg junge Menschen in den Kreisen Paderborn und Höxter bei der Aufnahme einer Ausbildung. Durch ein individuelles und bedarfsorientiertes Coaching entwickeln wir mit den jungen Menschen gemeinsam eine verbindliche Ausbildungsperspektive.  Wir unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, suchen gemeinsam die passenden Arbeitgeber*innen, organisieren Praktika und stehen wenn gewünscht im gesamten Prozess an ihrer Seite.  Wir stimmen uns dabei nach Möglichkeit eng mit den Berufsberater*innen der Agentur für Arbeit ab.

Zielgruppe der „Ausbildungswege NRW“ sind ausbildungsinteressierte und bisher „unversorgte“ junge Menschen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Betriebe und Unternehmen, die auf der Suche nach Auszubildenden sind, können sich ebenfalls an die Coaches in ihrer Region wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Junge Menschen, die Interesse haben, an dem Programm teilzunehmen, können sich direkt an die Coaches oder an die örtlichen Agenturen oder Jobcenter wenden.

Übergangslotsen begleiten den Weg von der Schule ins Berufsleben. Das Angebot richtet sich an ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler an den Berufskollegs im Kreis Paderborn aus den Bildungsgängen Ausbildungsvorbereitung (VZ) und Berufsfachschule 1 und 2.

Mithilfe der Übergangslotsen sollen noch mehr junge Menschen den direkten Weg aus der Schule in eine Ausbildung finden. Die Lotsen arbeiten mit den Lehrkräften der Berufskollegs, den Beratungsfachkräften der Arbeitsagentur/Integrationsfachkräften der Jobcenter, Kammern und Unternehmen und der Kommunalen Koordinierungsstelle zusammen und beziehen sowohl bereits existierende schulinterne als auch externe Angebote zur beruflichen Orientierung mit ein.

Das Angebot der Übergangslotsen wurde als Bestandteil der Fachkräfteoffensive NRW gemeinsam mit dem Arbeitsministerium neu geschaffen.

Die Übergangslotsen

• beraten die Jugendlichen bei allen individuellen Schritten im Übergang von der Schule in den Beruf
• unterstützen sie bei der Suche nach Praktikumsplätzen,
• begleiten sie zu wichtigen Terminen,
• unterstützen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz,
• und unterstützen sie auch beim individuellen Bewerbungsprozes

Sie interessieren sich für das Projekt Übergangslotsen? Rufen Sie uns gerne an!